Grupo Esneca Formazione

Gruppo di formazione leader a livello nazionale, disponiamo di un gruppo di scuole di insegnamento e business school di portata internazionale, che dispongono di diversi insegnanti e consulenti pedagogici nei diversi campi di formazione. Offriamo una formazione di qualità con un unico obiettivo: formare i migliori manager, dirigenti e professionisti aziendali.

I valori che ci definiscono sono fiducia, impegno, perseveranza, lavoro di squadra, innovazione e talento.

La nostra visione

Essere la business school leader e un punto di riferimento nel campo dell’apprendimento online e a distanza, con la capacità di offrire un’ampia gamma di formazione, specializzata, ad un prezzo competitivo e in sintonia con le esigenze del mercato del lavoro.

Politica dell’Impresa

La Direzione e il team dirigenziale del GRUPO ESNECA ha, come obiettivo strategico, trasmettere i valori dell’organizzazione per conseguire l’eccellenza nei suoi servizi e cercando una relazione armoniosa con il contesto ambientale e sociale.

Sappiamo che tutto il personale di GRUPO ESNECA è parte essenziale nell’esecuzione degli obiettivi e, per questo, viene coinvolto in ogni singolo processo di gestione così che possano sentirsi parte di un obiettivo comune e cioè una gestione efficiente. Ogni persona conosce ciò che può apportare all’impresa ed è circondata da un ambiente di lavoro che facilita la sua crescita professionale.

Per questo, siamo soggetti all’applicazione di un Sistema di Gestione che permette:

• Orientare gli sforzi e mettere a fuoco la visione strategica.
• Definire dei criteri per crescere continuamente e professionalmente.
• Garantire il raggiungimento, tramite un quadro ben definito, di obiettivi.
• Evadere le richieste del Gruppo di Interesse che, a fronte di una richiesta maggiore e sempre più esigente, raggiunge soluzioni che soddisfano e superano anche le aspettative così da garantire una soddisfazione sempre maggiore.

Inoltre, l’ottima gestione del capitale umano e dell’ambiente lavorativo, ci permette di aumentare la comunicazione, la partecipazione e l’allineamento delle persone verso la politica della nostra organizzazione.

La direzione facilità tutte le risorse umane e tecniche per generare un modello di negozio sostenibile e diretto verso i nostri obiettivi.

Albert Piñol

-Grupo Esneca-